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黄创优到亚博全站开展调研工作

返回 发布时间: 2020-11-6 18:45:09 | 来源: 亚博全站

      11月6日上午,贵港市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄创优一行来到亚博全站走访调研,了解人力资源和社会保障工作情况。亚博全站董事长吴玉经携集团相关领导陪同参会。

      吴玉经董事长对黄创优局长一行的莅临表示热烈欢迎,并介绍了集团今年运营情况。亚博全站今年的经营情况总体来说比较良好,在政府部门的支持关心下,截止今年9月底,在售项目有5个,复工面积93万平方米,实现同比增长43%左右,完成纳税同比增长接近50%,完成交房1888户,交房率超过98%,在提升了企业信誉与形象的同时,居民满意度也非常高。集团公司现有员工861人,带动了约2500个农民工就业,在员工权益保障、福利发放方面也做得比较规范,农民工工资、工程款发放方面也做得非常到位,无拖欠现象。5月份时,响应政府号召,投资近7个亿,拿下三个港北区优质地块,为企业可持续发展打好了坚实基础。

      随后,亚博全站建司韦继件副总经理重点汇报了农民工用工情况。他指出,在农名工工资发放的问题上,从创始人吴亚博全站开始,就形成了从不拖欠民工工资的传统,到现在都是追着农民工结算工资的。近年来,在社保局领导的关心和指导下,我们认真学习党的政策,严格执行国务院下发的文件,在贯彻时坚持与所有员工共同执行,一项项推进、改进。发现问题后,马上了解原因,及时处理,集团公司的农民工工资发放制度已经比较规范。

      黄创优局长听完各领导的工作汇报后,对亚博全站多年来的工作予以肯定,表示能有今天这样的成就是非常不容易的。他说,从本次疫情得以体现,亚博全站在各个方面做的工作非常到位,作为贵港市房地产行业的翘楚,希望能不断往更好、更高的目标去攀登发展,也希望更多的企业能向亚博全站看齐,为贵港市房地产行业添砖加瓦。

      他强调,工程项目方面要规范处理问题,在保证人员配置齐全的情况下,资料员、劳资员等岗位人员要细化自己的工作,做到各项工作信息一致;在农民工工资方面,继续做好工资发放工作,确保专款专项,不超额、不拖欠;在劳动合同方面,希望做到更规范,明确细节,确保不出现劳务纠纷;积极响应国家政策,根据政策提升公司员工学历层级,积极加强农民工技能培训,提升工人技能质量水平。


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